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亚泰财富集团管理层培训之高效沟通&四新会

2016年11月12日-13日,上海亚泰财富集团管理层培训于上海美兰湖皇冠假日酒店会议室举行,为期两日。亚泰集团董事长杨顺发、亚泰建设集团常务副总裁唐志雨,副总裁杨亚军、副总裁马科,采购总监张天霞等共计30人参与了本次培训。

图1:亚泰财富集团管理层培训之高效沟通&四新会

由上海行动成功教育科技股份有限公司中级内训乔思源老师为大家带来一场沟通的盛宴。第一个环节乔思源老师带领大家做了个简单的游戏——红黑博弈。这个游戏让人从中了解到,生活中人与人之间不仅仅是互相做对,更多的是要追求一种双赢。豪尔绍尼曾这样定义博弈论:博弈论是关于策略相互作用的理论,他是关于社会形势中理性行为的理论,其中每个局中人对自己行动的选择必须以他对其他局中人将如何反应的判断为基础。简言之:博弈论主要研究人与人之间“斗智”的形式和后果。

图2:培训环节

图3:亚泰集团董事长杨顺发点评

游戏过后,亚泰财富董事长杨顺发点评道:红与黑的游戏主要是体验团队的合作,如何让团队达到共赢,要会舍才能有得,在我们的日常工作中也是这个道理,你看似比别人做得多,牺牲的人多,但是从结果上看你是人生的赢家。我们要学会怎么去利用身边有利的资源弥补你的欠缺。

13日一早便进入第二个环节——四新会,通过“新反省、新反馈、新承诺、新方法”四个环节达到反省自己、突破瓶颈的目的。几个小时的培训中,所有人都在反省时放下包袱,在反馈里接受意见,在承诺中展望未来,在方法上饯行诺言。杨董表示:我们每个人都有缺点,每个人都会犯错,但最重要的是如何面对自己的错误,在正确的时候做出最关键的决定,我也有错误的决定,但是我们要正确的态度和意识才能使自己的路走得更远,才能在商场中立于不败的地位。

4:四新会培训环节

亚泰传递着爱的力量、激发每一个员工的活力、增强了大家的归属感,使团队之间的关系更加融洽与温馨,同时也使每个人深刻认识到自己的不足,争取在以后的工作中找到解决方法。让每一个团队成员更好地看清自己,更好地提升自己,互相激励,共同发展,实现个人、团队、企业共赢。

 

 

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